…pur presenta un rilievo disciplinare - non appare di gravità tale da giustificare il licenziamento per giusta causa. La lavoratrice ha comunque prontamente avvertito l' azienda della sua assenza e , v…...
… rilievo disciplinare ma, certamente, non è idonea a sorreggere la legittimità di un licenziamento per giusta causa per carenza del requisito di proporzionalità. La società resistente, tuttavia, ha ad…...
…ento subito con l' adibizione al "Servizio Organizzazione"della sede di Treviso e il licenziamento per giusta causa (contenziosi in cui il ricorrente avrebbe potuto e dovuto - nella prospettazione di …...
